NOT KNOWN FACTUAL STATEMENTS ABOUT BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL ARL SURA

Estos hacen alusión a las características de cada trabajador en unique. Aborda dos aspectos: ficha de datos generales y cuestionario de estrés. El primero permite que conozcas mejor a la persona tanto en su ambiente social como laboral., busca indagar por la disponibilidad de tiempo que tiene el trabajador para realizar actividades de recreació

En tercer lugar, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: reconocimiento y compensaciónLa falta de gestión puede resultar en sanciones legales, aumento de ausentismo, baja productividad, deterioro del clima laboral y afectaciones a